Ein erfolgreicher Betrieb glänzt nicht nur durch Qualität und Service. Mit cleveren Marketingideen gelingt es Handwerkern, neue Kunden zu gewinnen, bestehende zu binden und sich damit vom Wettbewerber abzusetzen.
Erfolgreiche Werbung muss für Handwerker dabei keineswegs teuer sein. Mit originellen Ideen, die bei der Zielgruppe ankommen, erreicht man mehr als mit einem großen Budget, das zwar die Werbetrommel in Gang hält, den Kunden aber nicht erreicht.
Nutzen Sie Sie gezielt Ihr bestehendes Netzwerk, indem Sie Empfehlungen Ihrer Bestandskunden einholen und zur Neukundenakquise.
Pflegen Sie intensiv Ihre Bestandskunden indem Sie gezielt Ihre Kunden nach Abschluss eines Auftrags kontaktieren und den Auftrag zusammen mit dem Kunden nachbetrachten.
Gehen Sie bei Werbemaßnahmen neue Wege! Klassische Werbesendungen wie Werbebriefe oder Flyer werden bei Kunden häufig nicht wahrgenommen. Setzen Sie auch auf E-Mail Marketing. Senden Sie mit dem Einverständnis Ihrer Kunden gezielt E-Mail Newsletter über die Sie auch Tipps und Tricks für Ihre Kunden bereithalten.
Behalten Sie Ihre Kunden mit einer elektronischen Adressdatei immer im Blick. Dazu genügt in den meisten Fällen eine einfache Software mit der Sie Ihre Bestandkunden halten und Neukunden gewinnen können. Es lohnt sich in eine elektronische Kundendatenbank – neudeutsch CRM zu investieren, mit der Sie Ihre Kunden klassifizieren und wichtige Kontaktinfos festhalten können. Das hilft Ihnen Ihre Kunden im Blick zu halten und gezielt ansprechen zu können. Für Handwerker die sich nicht selbst mit Ihrer Buchhaltung beschäftigen wollen bieten externe Buchhaltungsservice professionelle Unterstützung an.
Eine immer größere Rolle zur Kundengewinnung spielen Anzeigen in Printmedien in thematisch passenden Beilagen. Platzieren Sie dazu Ihre Anzeige im direkten Umfeld von Themen wie „Renovieren leicht gemacht“ oder „Aus und Umbau“ Dadurch stellen Sie sicher, dass Ihr Business in einem redaktionellen Umfeld von der für Sie relevanten Zielgruppe wahrgenommen wird.
Wenn Sie zusätzlich in Printmedien auf sich aufmerksam machen wollen, bietet es sich an regelmäßig Presseinfos an die Medien vor Ort zu versenden. Veranstalten Sie einen „Tag der offenen Tür“ oder wurde ihr Betrieb ausgezeichnet. Wenn Sie etwas spannendes mitzuteilen haben, nutzen Sie dies auch!. Mit der Zeit werden Sie als Experte zum Thema Handwerker wahrgenommen und z.B. von den Medien vor Ort als Interviewpartner angefragt.

Nutzen Sie auch alle Online-Kanäle! Zwar mögen die Gelben Seiten noch nicht ganz ausgedient haben - lokale Informationen werden dennoch immer mehr über das Web abgefragt. Die Handwerker-Website selbst sollte im Wesentlichen zwei Dinge vermitteln: das Leistungsspektrum des Betriebs und Vertrauen durch Empfehlungen anderer. Denken Sie auch über eine Facebook-Fanseite nach. Über eine solche Präsenz können Sie unkompliziert mit Ihrer Zielgruppe kommunizieren.

Den Überblick behalten durch Zeiterfassung

Selbständige sind im Gegensatz zu Menschen, die in einer festen Struktur arbeiten, zeitlich völlig unabhängig und arbeiten nicht selten 50 Stunden oder mehr pro Woche. Es ist sicher interessant zu sehen, womit man seine viele Arbeitszeit verbringt. Da sich bei Selbständigen viel Zeit auch auf Aktivitäten verteilt, die erst einmal keiner erkennbaren “Leistung” entsprechen, die aber dennoch investiert werden müssen, lohnt sich ein System, bei dem man seine Zeiten auf verschiedene Rubriken verteilt einträgt und sie monatlich auswertet. So kann man feststellen, ob Zeit eventuell ineffizient “verpulvert” wird, bzw. ob sich verstärkte Aktivitäten in einem Bereich auch in Form besserer Umsätze auszahlen.

Interessant, womit man seine Zeit so verbringt!

Zeit ist nun einmal völlig relativ, wie jeder weiß, der schon einmal geschockt festgestellt hat, dass diese ihm “weggelaufen” ist. Hier ist eine freiwillige Zeiterfassung eine sinnvolle Maßnahme. Wenn man ein System einführt, bei dem man per Excel-Datei oder online, zum Beispiel auf mite.yo.lk, jeden Posten genau einträgt, wird man merken, an welchen Stellen man sich in nutzlosen Aktivitäten verloren hat. Man kann mit den Zahlen sehr gut arbeiten und die Aktivitäten vielleicht anders organisieren. Um ein Beispiel zu geben: Wenn man unter “Recherche” jeden Tag zwei Stunden eintragen muss, aber kaum neue Kontakte generiert, sollte man diesen Posten doch einer näheren Betrachtung unterziehen. Mal sehen, was so auf dem Markt passiert, in Ehren, aber sinnloses Surfen ist einfach vergeudete Zeit! Ebenso sollte man wissen, welche Kunden rentabel sind. Wurde mehr Zeit in einen Kunden investiert, als dass dieser Geld einbringt, sollte man sich überlegen auf bestimmte Kunden zu verzichten oder die Preisstruktur anzupassen. Nutzt man das CRM-System, kann man hierzu die Vtiger Zeiterfassung verwenden.

Work Life Balance, auch wichtig

Die Zahlen, die man so ermittelt, können durchaus Signale senden. So viel Zeit hat man wieder nur mit Arbeit verbracht! Das heißt, mit dem Checken der Mails, mit Kundentelefonaten, mit Recherche, Mitarbeiterbesprechungen, Treffen mit Kunden, Autofahrten und Flügen. Lässt sich da etwas reduzieren? Muss man der Arbeit alles unterordnen? Sind die Aktivitäten wirklich sinnvoll organisiert, kann man doppelte Wege vermeiden? Eine solche anhand der Zeiterfassung mögliche Bilanz kann schockieren, aber dann doch dazu führen, dass man sein Leben überdenkt und eventuell umstellt. Denn, das ist wohl jedem bewusst, der als Selbständiger arbeitet: Man muss aufpassen, sich nicht zu viel aufzubürden. Burn-out als Horrorvision droht!

Die Unterstützung von Personalbeschaffungen mit Hilfe des Einsatzes computergestützter Systeme wird als E-Recruiting bezeichnet. Die Vorteile des Einsatzes eines E-Recruiting Systems liegen hauptsächlich darin, dass wiederkehrende Tätigkeiten wie z.B. der Versand von Eingangsbestätigungen vereinfacht werden können, dass alle verwendeten Daten aus Zeugnissen und Lebensläufen übersichtlich und einfach organisiert werden können und dass das System den Nutzern mit Hilfe von Aufgabenlisten und Erinnerungen bei der Arbeit behilflich ist.
Ebenfalls ein wichtiger Vorteil des E-Recruiting ist die Darstellung des Unternehmens nach außen, sprich: gegenüber dem potenziellen Bewerber. Viele Bewerber erwarten heutzutage von einem modernen und professionellen Unternehmen, dass es Bewerbern die Möglichkeit anbietet, sich über die Firmen-Homepage und das Hochladen von Bewerbungsunterlagen zu bewerben. Dabei profitieren alle Beteiligten: Die Unternehmen ebenso wie der Bewerber, da gegenüber postalischen Bewerbungen allseits ein geringerer Arbeitsumfang besteht. Außerdem schont eine Online Bewerbung die Umwelt.

Mit einer Bewerbermanagement Software gibt es eine IT-Lösung, mit der die Unternehmen ihren Rekrutierungsprozess dokumentieren können. In manchen Fällen wird eine Softwarelösung nur zur Verwaltung der Bewerbungen eingesetzt. In aller Regel beinhaltet der Funktionsumfang einer Bewerbermanagement Software die folgenden Funktionsbereiche:

- Es wird der Bedarf an Bewerbern durch Fachbereiche gemeldet.
- Es werden offene Stellen auf der Firmenwebsite und anderen Seiten ausgeschrieben.
- Die Online-Bewerbung
- Es können Bewerber verwaltet werden und Talentpools aufgebaut werden.
- Dokumentation der Abstimmung zwischen der Personal- und der Fachabteilung.
- Die Korrespondenz mit den Bewerbern wird gemanagt.

Die Bewerbermanagement Software ermöglicht eine Einsparung von Zeit und anderen Ressourcen. In aller Regel ist in einem Bewerbermanagementsystem die Möglichkeit enthalten, eine Online-Bewerbung zu verschicken. Damit kann in der Personalabteilung Arbeit und somit Zeit gespart werden, die für die Bearbeitung von E-Mail-Bewerbungen oder Postbewerbungen sonst nötig wäre. Außerdem ist so eine höhere Effizienz hinsichtlich der Abstimmungsprozesse zwischen denjenigen an der Rekrutierung mitwirkenden Abteilungen zu verzeichnen.

Mit 151 Handwerks Arten ist das Handwerk der aufgeschlossenste Wirtschaftsbereich in Deutschland. Bei einer Existenzgründung im Handwerk gibt es demnach viele Gelegenheiten, sich selbständig zu machen. Im Folgenden finden Sie Empfehlungen für Ihre aussichtsreiche Existenzgründung im Handwerk.

“Existenzgründung Handwerk” : gewerbliche Voraussetzungen für eine Existenzgründung im Handwerk

• Die Handwerksordnung regelt 41 Handwerke, bei denen ein “Meisterbrief” für die “Existenzgründung Handwerk” notwendig ist. Dazu gehören z.B. Zimmermann, Rohrverleger, Tischler…
• Tatsächlich können Sie als Existenzgründer im Handwerk auch einen Betriebsleiter mit Meistertitel beschäftigen.
• Besondere Voraussetzungen ebenen auch Handwerks-Gesellen den Weg für eine Existenzgründung im Handwerk.
• Sie sind Ingenieur oder Absolvent einer Technischen Hochschule? Auch dies ermöglicht den Weg in die Existenzgründung im Handwerk.
• 53 Handwerke sind zulassungsfrei. In diesen Bereichen ist eine Existenzgründung im Handwerk auch ohne Meisterbrief ausführbar. Dazu gehören zum Beispiel Mosaikleger, Drucker, Estrichleger…

Endlich selbständig - was bei einer Existenzgründung im Handwerk noch zu beachten ist

Sie haben das Projekt “Existenzgründung Handwerk” bereits glücklich in die Wege geleitet? Die Aufgeführten Punkte sollten Sie als neuer Existenzgründer beachten:
• Die Anschaffungskosten benötigter Geräte für die Existenzgründung im Handwerk sind extrem. Inzwischen gibt es die Möglichkeit, sich die gebrauchten Maschinen vorerst bei einem Geräteverleih auszuleihen.
• Sichern Sie die Finanzierung Ihrer Existenzgründung im Handwerk langfristig und führen Sie sorgfältige Rentabilitätsrechnungen durch.
• Ein Handwerks-Betrieb erfordert eine eindeutige Arbeitszeiterfassung genau wie eine genaue Erfassung der verarbeiteten Materialien.
• Pflegen Sie die Kundenbeziehungen Ihres Handwerks-Betriebs.
• Verändern Sie zyklisch die Betriebsabläufe in Ihrem Handwerks-Betrieb.

Tipp: Existenzgründung im Handwerk durch Franchising

Sie sind ein guter Handwerker und wollen sich selbstständig machen? Doch nicht mit einem eigenen sondern einem schon bestehendem Geschäftsmodell? Franchising ermöglicht Ihnen eine weniger risikoreiche Existenzgründung im Handwerk. Zwar fallen dafür Gebühren an, das Geschäftsmodell ist jedoch bereits erprobt. Eine Existenzgründung im Bereich Handwerk kann durch die Wahl eines Franchise-Systems jede Menge Geld, Zeit und Nerven sparen.

Eine große Zahl von Menschen sind alljährlich auf der Suche nach einem neuen zuhause. Dabei ist es egal ob Mietwohnung oder Eigenheim, viele Suchende holen sich bei der Suche die kenntnissreiche Hilfe von einem Immobilienmakler. Die Nachfrage nach Immobilienmaklern ist also hoch. Immobilien-Franchises bieten Existenzgründern optimale Einstiegschancen in diesen Markt.

„Franchising Immobilienmakler“: der Start in die Existenzgründung
Franchising für Immobilienmakler wird immer beliebter. Denn schließlich immer mehr Menschen wollen sich als Immobilienmakler selbstständig machen und so sehr von der hohen Nachfrage am Immobilienmarkt profitieren. Immobilienmakler-Franchises bieten solchen Menschen eine optimale Möglichkeit zur Existenzgründung in diesem Bereich. Bei Immobilienmakler-Franchises machen sich Franchise-Nehmer als Immobilienmakler selbstständig und werden vom Franchise-Geber unterstützt.

Wie genau funktioniert Franchising für Immobilienmakler?

Franchising für Immobilienmakler
Franchising für Immobilienmakler bringt verschiedene Vorteile mit sich. Beim Franchising stellt der Franchise-Geber seinen Franchise-Nehmern ein schon dagewesenes Geschäftskonzept mit Nutzungsrecht an der Marke zur Verfügung. Die Franchise-Nehmer kürzen so sehr ihr Risiko, kurz nach Gründung des Unternehmens Schiffbruch zu erleiden. Des Weiteren helfen Franchise-Gebern den Franchise-Nehmern oftmals beim Marketing. Dafür erhält der Franchise-Geber eine Einstiegsgebühr und laufende Gebühren für Lizenzen vom Franchise-Nehmer. Im Bereich „Franchising Immobilienmakler“ herrscht also ein gegenseitiges Geben und Nehmen.

Worauf man bei „Franchising Immobilienmakler“ achten sollte
Wer sich dazu entschließt, Franchising für Immobilienmakler in Anspruch zu nehmen, hat davon sicherlich auch diverse Vorteile. Das Risiko in Konkurs zu gehen ist mit einem Geschäftsmodell, welches sich bereits bewährt hat, um vieles geringer. Sicher hängt der persönliche Erfolg eines Franchise-Nehmers im Bereich “Franchise Immobilienmakler“ von den eigenen Fähigkeiten ab. Denn schließlich wer sich als Immobilienmakler selbstständig machen will, der muss natürlich bereit sein, viel Motivation und meistens auch Zeit und Geld zu investieren. Wenn er aber zu diesen Investitionen bereit ist, steht einer viel versprechenden Existenzgründung im Bereich „Franchising Immobilienmakler“ nichts mehr im Weg.

Das Franchising ist eine Form der Unternehmensgründung, bei der der Existenzgründer keine neue Marke schaffen muss, denn er kann ein gegenwärtiges Warenzeichen oder ein Warenzeichen übernehmen. Der Franchisegeber stellt dabei die jeweilige Marke zur Verfügung, die vom Franchisenehmer gegen [ein Entgelt ]genutzt werden kann.  Was bei Hard Rock Cafe glückt, wird nun auch auf das Immobilien Franchise angewandt. Der Franchisegeber hat beim Immobilien Franchise entweder ein bestehendes Fertighaus-Konzept oder ist seit Jahren im Verkauf von Immobilien tätig und ermächtigt dem Franchisenehmer, dieses Konzept zu übernehmen oder in ein Maklerkonzept eingeschlossen zu werden. Der Franchisenehmer ist dabei selbstständig tätig und kann die jeweiligen Produkte ungebunden verkaufen. Der hierbei erzielte Gewinn gehört dem Unternehmer, alleinig ein geringer Betrag muss beim Immobilien Franchise an den Franchisegeber überwiesen werden. Die Höhe dieser Gebühr ist abhängig von den Verträgen für das Immobilien Franchise, die zwanglos verhandelbar und damit variabel sind.  Durch das Immobilien Franchise wird es Jungunternehmern vereinfacht, in einen bestehenden Markt einzusteigen, denn auch das notwendige Anfangskapital ist klein. Oft werden lediglich zwischen 10.000 - 50.000 Euro benötigt, die mit Vertragsabschluss an den Franchisegeber bezahlt werden müssen. Der Unternehmer kann beim Immobilien Franchise ein bereits vorhandenes und seit vielen Jahren erprobtes Geschäftskonzept nutzen und an diesem Erfolg sogar teilhaben. So ist es zum Beispiel möglich, als Teil eines riesigen, deutschlandweit tätigen Immobilienvermittler zu arbeiten oder ein tolles Fertighaus zu vertreiben. Wichtig ist in diesem Fall unternehmerisches Denken und die Enthusiasmus an der Vermittlung und am Verkauf von Immobilien. Der Franchisegeber hingegen kann beim Immobilien Franchise ein aufwändiges und oft teures Filialnetz sparen und so seine Marke mit einem nur geringen Kapitaleinsatz weiter verbreiten. Also wird das Immobilien Franchise immer häufiger angeboten und von Jungunternehmern genutzt.  Nachteilig ist andererseits, dass beim Immobilien Franchise das unternehmerische Handeln durch die Vorgaben des Franchisegebers überaus eingeschränkt ist, und dies, obwohl das vollständige unternehmerische Risiko zu tragen ist.

Viele Existenzgründer verfolgen mit der Gründung ihres eigenen Unternehmens eine ganz individuelle Idee, mit der sie hoffen, auf lange Sicht über viele Jahre persönlich und wirtschaftlich Erfolg zu haben. Wenn auch Sie Kunden von Ihrer Idee mitreißen und hiermit erfolgreich sein wollen, können Sie den Schritt in die Selbstständigkeit wagen und von jetzt an Ihr eigener Vorgesetzter sein. Bei jedweder Unternehmensgründung treten demgegenüber zahlreiche Fragen auf, die Existenzgründer ohne viel Erfahrung nur sehr selten ganz allein beantworten können. Nicht nur bei der Eröffnung eines Geschäftsgirokontos sind verschiedene Fragen zu klären, auch das Aufstellen eines Businessplans und die Prüfung der relevanten Versicherungen ist für zahlreiche Existenzgründer ein sprichwörtliches Buch mit Sieben Siegeln. Wie in vielen anderen Situationen auch kann dagegen nur derjenige, der umfassend informiert ist und weiß, auf welche Fallstricke zu achten ist, wirklich erfolgreich sein. Um Ihre Fragen zur Existenzgründung zu klären, können Sie natürlich einen Steuerberater oder Unternehmensberater befragen, die gleichwohl nicht selten Gebühren für ihre Arbeit berechnen. Die Alternative für Sie ist das Schmökern im Existenzgründung Blog, in dem unterschiedliche Fragen zur Existenzgründung beantwortet werden und auch aus Sicht eines Existenzgründers beleuchtet werden. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie auf dem von Ihnen avisierten Geschäftsfeld bisher noch nicht tätig waren, denn so erhalten Sie mit Hilfe des Existenzgründer Blog einen ersten Einblick. Der Existenzgründer Blog gibt hier nicht nur Tipps, wie eine Geschäftsidee umgesetzt werden kann, sondern im Existenzgründer Blog erfahren Sie auch, wo Sie finanzielle Förderung für Ihr Ansinnen erhalten können und welche Unterstützung Ihnen weiterhin zu Teil werden kann. Zum Schluss bietet der Existenzgründung Blog auch Hilfe bei der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen als auch informiert über die für Ihr Geschäft essentiellen Versicherungen. Von der Berufshaftpflichtversicherung über die Altersvorsorgeversicherung bis hin zur Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie sich im Existenzgründer Blog informieren und verhindern so, zu etliche Versicherungen abzuschließen, die Ihre finanzielle Ausgangssituation verschlechtern würden.

Unter Email-Marketing wird ein Vorgang verstanden, bei welchem denkbare Kunden durch eine E-Mail auf die augenblickliche Produktpalette aufmerksam gemacht werden. Diverse Unternehmen setzen das Email-Marketing ein, da dieses substanziell effektiver und preiswerter als andere Werbeformen ist. Das Email-Marketing läuft lediglich auf virtueller Ebene ab, daher müssen keine Briefe gekauft und Briefmarken geklebt werden. E-Mails können obendrein auch automatisiert abgeschickt werden, die Beauftragung einer kostspieligen Werbeagentur ist hier nicht notwendig. Falls eine ASP-Lösung verwendet wird, entfallen auch noch die Software- und Hardwarekosten. Die Abonnenten einer E-Mail zeigen durch eine Bestellung Interesse und sind einfach zu erreichen. Herkömmliche Werbung im Postkasten wird vielmals direkt weggeschmissen, bei einer E-Mail erscheinen die Kunden jedoch in der Regel interessierter.  Das Email-Marketing und dessen Aufbau  Ein substanzieller Bestandteil des klugen Marketings besteht im Aufbau der Werbe-Email. Erstmal sollte die Ansprache persönlich sein, so reagiert der Kunde bedeutsam positiver. Der Newsletter sollte zudem auch an Kunden geschickt werden, die bereits seit längerer Zeit nichts mehr bestellt haben. Diese werden durch den Newsletter wieder an die Produkte erinnert, ferner besteht durch die ehemalige Bestellung ein reges Interesse an den Produkten. Es werden also keine Kunden angeschrieben, die kein Interesse an den Produkten aufweisen. Durch das Email-Marketing kann zudem auch die Kundenbindung geprüft werden, das Unternehmen sieht postwendend, welcher Kunde die Email geöffnet hat. In der Regel werden 50 Prozent der Emails auch gelesen, dies ist bei der Briefwerbung nur schwer erreichbar und kann nicht geprüft werden. Der Erfolg von Email-Marketing ist noch dazu bestimmbar. Nachdem die Emails versendet wurden, wird die Anzahl der geöffneten Emails angegeben. So kann der Werbende sehen, welche Produkte am häufigsten nachgefragt werden. Mühelos kann das Angebot entsprechend angepasst und das Email-Marketing vervollkommnet werden. Das Email-Marketing ist somit nicht nur eine Werbeform, sondern auch eine Möglichkeit den Aufbau des Online-Shops zu verbessern.

Werbung wird in der heutigen Geschäftswelt immer essentieller. Bloß dann, wenn Ihre Produkte und Dienstleistungen bestmöglich beworben werden, erhalten nicht nur bereits bestehende Kunden, sondern auch Neukunden belangvolle Informationen diesbezüglich. Können Sie diese Neukunden schlussendlich als Kunden gewinnen, können Sie Ihren Umsatz und letztlich auch Ihren Gewinn fühlbar steigern. Weil viele Ihrer Kunden jetzt im Internet aktiv sind, lohnt sich Verkaufsförderung im Internet, idealer Weise über die am häufigsten verwendete Suchmaschine Google. Bereits viele Unternehmen und Existenzgründer nützen diesbezüglich Google Adwords, das im Google Adwords Tutorial näher geschildert wird. Ihre Anzeige wird in diesem Fall neben den Suchergebnissen zu ähnlichen Themen geschaltet. Wie auf Google Adwords Tutorial näher geschildert, erfolgt die Anzeige Ihrer Werbung derweil auf Wunsch nicht nur bei Google selbst, sondern auch auf Partner-Websites. Klicken die User Ihre Anzeige an, werden sie augenblicklich zu Ihrem Shop oder Ihrer Homepage weitergeleitet, wo zusätzliche Informationen zur Verfügung stehen. Ist Ihre Internetseite dann verständlich und zielführend aufgebaut, können Sie sich so über einen neuen Kunden freuen. Und das Beste hieran ist, dass Sie nur dann etwas Bezahlen, wenn der Nutzer Ihre Anzeige auch angeklickt hat. Auf diese Weise lässt sich mit Google Adwords Verkaufsförderung billig platzieren. Um den Umgang mit Google Adwords kennen zu lernen, können Sie das Google Adwords Tutorial nützen. Das Google Adwords Tutorial gibt indessen unterhaltsame Einblicke in die Arbeit mit Google Adwords und gibt gleichzeitig Tipps für zieloptimiertes Arbeiten. So zeigt das Google Adwords Tutorial beispielsweise, wie Sie es schaffen, auch bei starken Keywords nichtsdestoweniger optimal werben zu können und eine passende Klickrate zu erzielen. Weiterhin erhalten Sie über das Google Adwords Tutorial Informationen, wie Sie Keywords ideal darstellen, um fühlbar mehr Klicks und somit Kunden zu erreichen. Bekanntlich wird ihre Verkaufsförderung nur dann erfolgreich, wenn sie häufig angeklickt wird, so dass sich viele Kunden über Sie und Ihre Produkte und Dienstleistungen informieren können.

Eine Betriebsprüfung kann jeden bedrängen. Als rechtliche Grundlage dafür ist zum einen die Abgabenordnung und die Betriebsprüfungsordnung. stete Betriebsprüfungen werden in der Regel nur bei Großgesellschaften durchgeführt, Mittelständische und kleinere Konzern hingegen werden nur stichprobenartig untersucht bzw. im Verdachtsfall überprüft. Prinzipiell gilt aber: Je größer Ihr Gesellschaft ist, desto häufiger erfolgen Kontrollen. Kleinstbetriebe werden alle 53 Jahre überprüft, Kleinbetriebe alle 21 Jahre, mittlere Gesellschaft alle 11 Jahre und bei Großbetrieben erfolgt eine lückenlose Überprüfung.  Gründe für eine Betriebsprüfung können große Einlagen im Unternehmensvermögen trotz geringem Privatvermögen, Verluste über einen Zeitraum von mehreren Jahren oder ein Vermögenszuwachs, welcher dem Einkommen nicht entspricht, sein. Auch wenn Ihr Einkommen nicht zur Deckung der üblichen Lebenshaltungskosten ausreicht, Ihr Lebensstil nicht von Ihrem Einkommen finanziert werden kann oder der Gewinn Ihres Unternehmens nicht den Vorlagen des Branchendurchschnitts gleichen. Weitere Fingerzeige für Ihren Steuerprüfer sind bedeutende nicht zu erklärende Schwankungen der Umsätze, die Entnahme oder Einlage von Grundstücken aus oder in Ihr Betriebsvermögen, die Änderung der Rechtsform Ihres Betriebes oder dessen Aufgabe. Des weiteren werden Betriebsprüfungen bei Steuerausfällen und verspätete Transfere oder wenn in der Vergangenheit eine erfolgreiche Betriebsprüfung durchgeführt wurde, welche Steuernachzahlungen nach sich zog.  In der Regel ist es üblich, dass sich der Steuerprüfer zwei Wochen vor seinem Besuch in Ihrem Betrieb brieflich ankündigt. Um sich entsprechend auf die Betriebsprüfung vorzubereiten, sollten Sie sich mit Ihrem Steuerberater beraten. Im Falle einer Steuerhinterziehung ist es klug, eine Selbstanzeige sofort nach Erhalt der Betriebsprüfungsankündigung in diesem zweiwöchigen Zeitraum zu machen. Auf diese Weise entgehen Sie einer Strafe.  Grundlegend haben Sie das Recht Einspruch gegen eine Betriebsprüfung einzulegen, beispielsweise aufgrund sachlicher Probleme. Auch das Verschieben des Termins ist möglich, jedoch besteht diese Möglichkeit nur bei schwerwiegenden Gründen. Auf jeden Fall sollten Sie Ihren Steuerprüfer unterstützen, dass die Betriebsprüfung rapide und reibungslos durchgeführt werden kann.